汕头包装设计公司分析色彩和情感的创意影响力
汕头包装设计公司分析色彩和情感的创意影响力，我们经常在分析人类对色彩的理解和对色彩的反应是神秘的。一些颜色会产生正面或负面的反应，而另一些则会倾向于一个方向。除了灰色，大部分的颜色与整体的正面情绪有关。关于颜色、情绪和行为的关系，多年来，科学家们仍未找到有关颜色、情绪和行为关系的最深刻的问题。
把色彩分解成色调
汕头包装设计公司分析色彩是由光线产生的，而没有光线则不会看到颜色。由孟塞尔色系统所定义的颜色要素为色调、亮度(亮度)和色度(饱和度)。色度是判断颜色的最重要因素，它是以波长来衡量的。人们能够区分红色和蓝色的原因主要是因为他们的颜色在可见光谱上相差很远。对这种光谱学的了解要追溯到几百年前，当牛顿在1704年他的开创性著作《光学》中，艾萨克。最早的牛顿把光谱分为红、橙、黄、绿、蓝、紫，然后是靛蓝。书中有一个色轮是牛顿设计的，蓝色和绿色对面是红色。红到绿的颜色是橙色和黄色。轮的另一端，他把紫色和靛蓝放在红蓝之间。
自对颜色进行深入研究以来，科学家已将颜色分为三类：主色调、中色和无色。五个主色调是红、黄、绿、紫。这五种中间色调，就是黄色、绿色、蓝色、蓝色、蓝色、红色和红色五种中间色调。无色的颜色有白，灰，黑。
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最为激动人心和压抑的色彩
许多研究表明，一些颜色让大多数人感到很兴奋，而另一些颜色则使人更加放松。一般说来，红色能让人兴奋，而绿色和蓝色则是轻松和平和的颜色。但是，绿色的黄色有时会引起疾病。红就像黑色一样，通常有正面和负面的反应。
汕头包装设计公司分析研究结果已经被多个科研和学术著作所证实，例如，2004年发表的一篇名为《色彩与情绪的关系：大学生研究》的论文。学院对98名大学生(54名女性和44名男性)进行了研究，要求他们给出他们对五种主要色调、五种中间色调和三种非色彩的情感反应的原因。情感的编码方式是积极的，消极的或者没有的。受试者平均年龄为21岁。
汕头包装设计公司分析研究发现，五个主调对情绪的反应最大，其次是中间色调。而黑、白、灰无颜色反应最强烈。整体色彩反应正面的百分比是62.2%，负面的是34.2%,3.6%是没有情绪的。
尽管蓝色通常和积极情绪有关，但是它也能导致抑郁情绪。这是一种文化，因为毫无疑问，很多人在看到蓝色时，会把它和许多慢的布鲁斯歌曲中的忧伤和感情联系在一起时就会联想到“蓝调”。在调查中，与抑郁关系最大的无色是灰色，而白色比黑色和灰色更能引起正面反应。
色彩的意义
色彩联想可以被推广到市场上，因为它并非一门精确的科学，消费者的思想和行为方式也不一样。红通常与主宰和权力有关，但它也能唤起血腥和暴力的画面。橘黄色与兴奋和痛苦有关。淡黄可以由谨慎变成开朗，而绿色可以让人感觉像在热带岛屿上度假一样积极，或者像罪恶感一样消极。蓝涉及舒适和安全，而紫色通常被视为高贵。黑是连接力量和黑暗的纽带。
图形设计者观察包装灵感颜色的另一个方法是使用温度条件，比如暖色和冷色。暖色包括红、橙和黄，而冷色是蓝和绿，这会影响到更多空间感。
从许多方面来说，汕头包装设计公司分析颜色意味着设计师想要通过在营销活动中分配特定的情绪来表达自己的想法。但是每一个行销人员都应该认识到，每个人对色彩都有自己的认知和情感。由于颜色显然会影响购买决策。
